Резидентство

Кандидатство

Подготовка и первая встреча

1. Ишью о новом кандидате создает ментор в публичном канале.

   1. Обязательно включает в себя никнейм кандидата и ментора, и количество голосов, которые необходимо набрать Кандидату.

   2. Может включать краткий очерк кандидата о себе.

      1. Очерк можно опубликовать в Secure Issues. В таком случае, ответственность ментора обеспечить коммуникацию между резидентами в Secure Issues и кандидатом.

2. При желании ментор может добавить кандидата во внутренний чат.

3. Кандидат посещает первую резидентскую встречу кандидата чтобы рассказать о себе.

Знакомство и адаптация

1. Задача Ментора – помочь Кандидату познакомиться с пространством, другими резидент:ками и принципами сообщества.

2. Кандидат не оплачивает мембершип.

3. Максимальный срок кандидатства – один месяц. Кандидатство начинается с момента написания issue. Его можно продлить через дополнительную issue вплоть до 90 максимальных дней в период 180 дней.

4. Минимальный срок кандидатства – одна неделя. Принятие привязано к встречам, а встречи раз в неделю, по вторникам.

5. Кандидат может посещать спейс только на правах гостя – на открытых событиях и по предварительной договоренности.

6. Задача Кандидата – набрать 15% голосов от количества Резидентов на момент открытия первой Issue, голос ментора не засчитывается, мат округление.

7. Голосование за Кандидата осуществляется путём комментария под первой issue, в котором Резидент явно заявляет об отдаче голоса. Крайне желательно с отзывом-обоснованием своей поддержки.

8. Мы не ставим иных обязательных целей на период кандидатства.

9. Кандидату рекомендуется – но не обязательно – посещать встречи в период кандидатства.

10. Каждый понедельник в течении кандидатства, Ментор создает Планерку с напоминанием об активном кандидастве. Если планёрка на неделю уже существует, то добавляет напоминание в неё.

Вторая встреча и принятие

1. После набора 15% голосов от действующих резидентов, Ментор добавляет вторую встречу в повестку следующей встречи.

2. На этой встрече задается вопрос “Есть ли те, кто возражает против принятия?”

   1. Возражения должны быть аргументированными с позиции “Чем принятие кандидата может повредить спейсу?“

   2. Резидент не может наложить вето на принятие кандидата.

   3. Арендатор также не вправе наложить вето на принятие кандидата.

3. При отсутствии или резолюции возражений, Кандидат принимается в резиденты.

   1. Ментор проводит таинство посвящения.

   2. Ментор создает копию шаблона Onboarding Checklist в папке “Completed Checklists” с ником нового Резидента.

   3. Ментор проходит чек-лист вместе с новым Резидентом, отмечая выполненные пункты.

Если срок кандидатства вышел

1. Если срок вышел, а 15% голосов не набралось, то Ментор может создать дополнительную ишью о продлении кандидатства ещё на месяц.

2. Максимальная продолжительность кандидатства – три месяца каждые полгода.

3. По истечению срока или нежелании Кандидата продолжать:

   1. Ментор сообщает об этом в актуальной ишью о кандидатстве.

   2. Ментор исключает Кандидата из Offtop-чата.

Мембершип

Student

666₽. Студенческая скидка для школьников и студентов. Действует год, продлевается в сентябре. Действует исключительно для неработающих студентов

Social grant

1000₽. Социальный грант. Выдается по договоренности с Бухгалтером.

Standard

3000₽. Дефолтный пакет резидента.

DLC

Дополнительные опции для резидентов. Доступны только на тарифе Standard. Стоимость DLC добавляется к стоимости мембершипа.

• Половина стола в отдельной комнате (так называемой “резидентской”) – 5000₽

• Весь стол – 10,000₽

Ограничения при отсутствии взносов

Если резидент не вносит взносы в течение 3 месяцев, бухгалтер приостанавливает его подписку. Это влечёт за собой следующие санкции:

• ограничивается доступ к резидентской (приватной) инфраструктуре (Teleport, серверы, 3D-принтеры и т. д.);

• ограничивается физический доступ в помещение;

• резидент удаляется из организации на GitHub.